Compétences en leadership
Le leader incarne le rôle d’entraîneur et de mentor pour les membres de son équipe pour veiller à ce qu’ils appuient les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs objectifs individuels. Un autre rôle important est de représenter l’équipe lors des réunions des dirigeants afin d’assurer une efficacité et une efficience optimales de l’entreprise dans son ensemble.
Pour ce faire, il est impératif que chaque individu soit pleinement conscient des connaissances et de la capacité d’enseigner ces compétences et comportements au reste de l’équipe.