Multicultural team working together
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Un aperçu

Qui devrait y assister :

Idéal pour tout gestionnaires, superviseur et leader qui veulent maximiser la productivité et la collaboration de leur équipe.

Format : 

Webinaire en ligne par un instructeur en 2 sessions de deux heures

Outils fournis :

  • document PDF

 

Related Training:

L’état d’esprit et le comportement à avoir

Le monde du travail moderne présente de nombreux défis et le changement est plus fréquent que jamais, ce qui fait en sorte que l’habileté d’un leader à guider son équipe durant les périodes incertaines, est une qualité essentielle.

Cet atelier adresse autant l’état d’esprit nécessaire que les habiletés techniques qui permettront de relever les nouveaux défis avec succès.

Partie 1: Le leadership à distance

  • Le monde du travail moderne (comprendre notre “vue d’ensemble”): L'auto-gestion  d'une équipe

  • Quels sont les défis propres à la gestion à distance (discussion en petits groupes)

  • Le lien qui nous unit: Comment créer la synergie dans votre équipe

  • Un virage: monde du travail moderne + crise = changement majeur

  • Compétences essentielles en leadership et l'empathie tactique ?

  • Quelle est l'opportunité en temps de crise? (discussion en petits groupes)

  • État d'esprit et comportement efficace (discussion en petits groupes)

  • Comment la  pensée influencent les résultats

 

Partie 2 : Demeurer productif en périodes de Changement Majeur

  • Quels sont les facteurs qui influencent la productivité?: (discussion en petits groupes)

  • Une formule pour la vie

  • Gestion du stress 101 (discussion en petits groupes)

  • Pourquoi et comment communiquer les impacts du changement

  • Attitude + Aptitude = Altitude

 

Conclusion: Et maintenant ?

  • Transformer vos intentions en actions

Managing Effectively in Uncertain Times